本文摘要:近日,深圳市应急管理局发布关于印发《深圳市安全性生产领域检举处置办法》的通知。

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近日,深圳市应急管理局发布关于印发《深圳市安全性生产领域检举处置办法》的通知。根据新规定,市区两级应急管理部门应开通12350安全生产举报专线,在统一法院管辖的安全生产领域举报扰民行为。实行安全生产实名制举报奖励。

新的奖励标准规定,对法院举报的安全生产监督部门和其他有关部门,如果核实有错误,应当按照以下规定对举报一般事故隐患和一般安全的举报人给予现金奖励。生产违法,查证有误的,每件奖励记者500元;举报基础事故和违法生产、经营、施工的,奖励金额按行政处罚金额的15%计算,不足3000元的。

新规定还规定,在上报虚假或瞒报生产安全事故时,根据最终确认的事故等级和虚假或瞒报死亡人数给予奖励。一般事故按1人报假报奖励3万元计算;较小事故按每举报一人4万元奖励计算;重大事故按每举报一人5万元奖励计算;特别重大事故按隐瞒不报或谎报一人奖励6万元计算。对举报人的奖励总额应减少到30万元;但经师傅自提机构核实,属于报避大规模伤亡造成重大事故隐患。报市安委会审批后,最低奖励标准可超过30万元。

深圳市安全生产领域举报奖励的奖励标准和原则负责安全生产监督管理的部门和其他有关部门要积极开展举报奖励工作,遵循合法举报、必要奖励、属地管理、分级管理、谁胜诉的原则。负责安全生产监督管理的部门和其他有关部门应当严格执行国务院安全生产监督管理部门(应急管理)和国务院财政部门制定的安全生产领域举报奖励办法的有关规定。负有安全生产监督管理职责的部门和其他有关部门或者其上级部门对被监管行业安全生产举报奖励另有规定的,从其规定。

经查证确有错误的,由承担安全生产监督管理责任的部门和其他有关部门向法院举报,并按照本部门的有关规定,在举报核实后的期限内通知举报人领取奖励。举报人收到奖励通知后,应在60日内持举报人有效证件向登录地点发送奖金;或者获取有效身份信息和银行账号进行开户。

无法告知举报人的,由法院举报的安全监管责任部门可以在一定范围内予以公告。逾期未发放奖金或未取得有效收款账号的,视为退出领奖权。如果需要说明原因,可能需要缩短发送时间。

经核实,奖励标准有误,法院举报的负有安全生产监管责任的部门和其他有关部门,应当按照下列规定对张贴军功贡献的举报人给予现金奖励: (一)举报一般事故隐患和一般安全生产违法行为的,每发现一次核实错误,奖励500元。(二)举报根本事故隐患,违法生产、经营和施工的,奖励金额按
事故的根本隐患还包括但不限于:1。化学危险化学品生产经营单位涉及易燃、剧毒危险气体泄漏的场所未按照国家标准配备检测报警装置,发生爆炸危险的场所未按照国家标准安装的。

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用于保护的电气设备;2.化学及危险化学品生产经营单位控制室或机柜室侧面对不符合国家标准的具有火灾、爆炸危险的装置的屏蔽防护被拒绝;3.化工、危险化学品生产经营单位的安全阀、爆破片等安全附件长期未投入使用的;4.粉尘爆炸相关企业的除尘系统采用沉降室除尘,或采用干燥的巷道结构作为除尘风道;5.液氨加热器企业,在人员较多的工作场所,如纸箱间、分体间、产品整理间等,使用带氨必要冷却加热器的空调系统;6.液氨加热器企业中,慢故障装置不设在单独的手术室,手术室工作人员多达9人;7.在其他行业,根据行业标准和规定,负责安全生产监督管理的部门被认定为基本事故。非法生产、经营、施工还包括:不仅未依法取得安全生产许可证或者执照,许可证已经过期,且许可证未变更为专门从事生产、经营、施工活动的;未经依法批准或者竣工验收合格,擅自从事生产经营活动的;重开禁令后,他未经许可专门从事生产、经营和建筑活动;投产整改,集成技术改造,竣工验收,擅自组织生产,同时违反建设项目安全设施的规定。(三)瞒报、谎报生产安全事故的,根据最终确认的事故等级和瞒报、谎报死亡人数给予奖励。一般事故按1人报假报奖励3万元计算;较小事故按每举报一人4万元奖励计算;重大事故按每举报一人5万元奖励计算;特别重大事故按隐瞒不报或谎报一人奖励6万元计算。

(四)对举报人的奖励总额应降低至30万元。但经师傅自提机构核实,属于报避大规模伤亡造成重大事故隐患。报市安委会审批后,最低奖励标准可超过30万元。如果同一事项多次被多人举报,被举报单位在法院将给予举报人重复使用奖励。

如果很多人在公开信中举报同一件事,第一个发帖的作者或者第一个作者书面委托的其他作者会发奖金。有下列情形之一的,不予奖励: (一)监管部门已经发现举报并提前处置的;(二)匿名举报或者未获得有效联系方式的;(三)国家机关和社区(居委会、相当)工作人员在其职责范围内发现和举报的事故隐患或违法行为;(四)以营利为目的,重复举报同类一般事故隐患和一般安全生产违法行为的;(五)法院所在单位指出的其他不应奖励的情形。生产经营单位负责人和安全生产管理人员因履行安全生产管理职责发现事故隐患和安全生产违法行为的,应当立即依法处理;无法处置的,应及时报告相关单位负责人。

不得以举报代替依法不应当遵守的安全生产管理职责。决议。

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